„Dopóki nie uczynisz nieświadomego świadomym, będzie ono kierowało Twoim życiem,
a Ty będziesz nazywał to przeznaczeniem"
- C.G.JUNG
coaching mentoring szkolenia
„Dopóki nie uczynisz nieświadomego świadomym, będzie ono kierowało Twoim życiem, a Ty będziesz nazywał to przeznaczeniem”
- C.G.JUNG
„Dopóki nie uczynisz nieświadomego świadomym, będzie ono kierowało Twoim życiem,
Poznaj mnie...
Aleksandra Ilnicka - Łoza
Ostatnie 20 lat swojego życia zawodowego spędziłam w biznesie, praktykując wiedzę zdobytą na studiach ekonomicznych.
Jako menedżer, zarządzając zespołami specjalistów, obserwowałam jak działa świat analiz i zależności w świecie liczb. Z czasem zaczęłam interesować się funkcjonowaniem człowieka w otaczającym go środowisku. Poczułam, że chcę uzupełnić wiedzę w tym zakresie.
Na początku moje serce liderki skradła psychologia przywództwa, którą zgłębiałam na studiach podyplomowych. Jednak krótko po ich zakończeniu zrozumiałam, że czuję pewien niedosyt i nie chodzi tylko kompetencje miękkie w biznesie. Zapragnęłam poznać mechanizmy, które leżą u podstaw zachowań ludzi.
Zafascynowana wiedzą zdobytą podczas rocznych studiów jednego z najwybitniejszych polskich specjalistów – Jacka Santorskiego, zdecydowałam się na zdobycie drugiego komplementarnego zawodu psychologa.
Uwielbiam swoją pracę! Zarówno tą w organizacji, gdzie wraz z grupą wyjątkowych osób współtworzę strategię rozwoju dużej firmy produkcyjno-handlowej, jak i tą gdzie wspieram klientów spoza mojej organizacji w odkrywaniu dotąd nieodkrytych możliwości, pozwalając im zmienić perspektywę tak, by dostrzegli, że mają wybór.
Prywatnie, jestem mamą dwóch synów. Wraz z mężem aktywnie spędzam czas pokonując, kiedyś nieosiągalne dla mnie, dystanse oraz podróżując po różnych zakątkach świata.
Od 2017 roku współpracuję z Fundacją Liderek Biznesu towarzysząc młodszym doświadczeniem liderom w ich rozwoju i zmianie.
Poznaj mnie...
Aleksandra Ilnicka - Łoza
Ostatnie 15 lat swojego życia zawodowego spędziłam w biznesie, praktykując wiedzę zdobytą na studiach ekonomicznych.
Jako menedżer, zarządzając zespołami specjalistów, obserwowałam jak działa świat analiz i zależności
w świecie liczb.
Z czasem zaczęłam interesować się funkcjonowaniem człowieka w otaczającym go środowisku. Poczułam, że chcę uzupełnić wiedzę w tym zakresie. Na początku moje serce liderki skradła psychologia przywództwa, którą zgłębiałam na studiach podyplomowych. Jednak krótko po ich zakończeniu zrozumiałam, że czuję pewien niedosyt
i nie chodzi tylko kompetencje miękkie
w biznesie. Zapragnęłam poznać mechanizmy, które leżą u podstaw zachowań ludzi. Zafascynowana wiedzą zdobytą podczas rocznych studiów jednego z najwybitniejszych polskich specjalistów – Jacka Santorskiego, zdecydowałam się na zdobycie drugiego komplementarnego zawodu psychologa. Uwielbiam swoją pracę! Zarówno tą
w organizacji, gdzie wraz
z grupą wyjątkowych osób współtworzę strategię rozwoju dużej firmy produkcyjno-handlowej, jak
i tą gdzie wspieram klientów spoza mojej organizacji w odkrywaniu dotąd nieodkrytych możliwości, pozwalając im zmienić perspektywę tak, by dostrzegli, że mają wybór. Prywatnie, jestem mamą dwóch synów. Wraz z mężem aktywnie spędzam czas pokonując, kiedyś nieosiągalne dla mnie, dystanse oraz podróżując po różnych zakątkach świata. Od 2017 roku współpracuję z Fundacją Liderek Biznesu towarzysząc młodszym doświadczeniem liderom w ich rozwoju i zmianie.
Z czasem zaczęłam interesować się funkcjonowaniem człowieka w otaczającym go środowisku. Poczułam, że chcę uzupełnić wiedzę w tym zakresie. Na początku moje serce liderki skradła psychologia przywództwa, którą zgłębiałam na studiach podyplomowych. Jednak krótko po ich zakończeniu zrozumiałam, że czuję pewien niedosyt
i nie chodzi tylko kompetencje miękkie
w biznesie. Zapragnęłam poznać mechanizmy, które leżą u podstaw zachowań ludzi. Zafascynowana wiedzą zdobytą podczas rocznych studiów jednego z najwybitniejszych polskich specjalistów – Jacka Santorskiego, zdecydowałam się na zdobycie drugiego komplementarnego zawodu psychologa. Uwielbiam swoją pracę! Zarówno tą
w organizacji, gdzie wraz
z grupą wyjątkowych osób współtworzę strategię rozwoju dużej firmy produkcyjno-handlowej, jak
i tą gdzie wspieram klientów spoza mojej organizacji w odkrywaniu dotąd nieodkrytych możliwości, pozwalając im zmienić perspektywę tak, by dostrzegli, że mają wybór. Prywatnie, jestem mamą dwóch synów. Wraz z mężem aktywnie spędzam czas pokonując, kiedyś nieosiągalne dla mnie, dystanse oraz podróżując po różnych zakątkach świata. Od 2017 roku współpracuję z Fundacją Liderek Biznesu towarzysząc młodszym doświadczeniem liderom w ich rozwoju i zmianie.
Posiadam akredytację ACC ICF. Coach
z tą akredytacją potrafi samodzielnie prowadzić zarówno pojedyncze sesje coachingowe, jak i długoterminowe procesy rozwojowe na światowym poziomie coachingu w oparciu
o międzynarodowe standardy i Kodeks Etyczny International Coaching Federation. International Coaching Federation (ICF) to największa, niezależna organizacja zrzeszająca coachów i szkoły coachingu na całym świecie. Jej działania poświęcone są rozwijaniu profesji coachingowej poprzez określanie standardów kompetencyjnych i etycznych, dostarczanie niezależnej struktury akredytacji dla coachów
i programów szkoleniowych oraz budowanie forum wymiany doświadczeń.
z tą akredytacją potrafi samodzielnie prowadzić zarówno pojedyncze sesje coachingowe, jak i długoterminowe procesy rozwojowe na światowym poziomie coachingu w oparciu
o międzynarodowe standardy i Kodeks Etyczny International Coaching Federation. International Coaching Federation (ICF) to największa, niezależna organizacja zrzeszająca coachów i szkoły coachingu na całym świecie. Jej działania poświęcone są rozwijaniu profesji coachingowej poprzez określanie standardów kompetencyjnych i etycznych, dostarczanie niezależnej struktury akredytacji dla coachów
i programów szkoleniowych oraz budowanie forum wymiany doświadczeń.
Posiadam akredytację ACC ICF. Coach z tą akredytacją potrafi samodzielnie prowadzić zarówno pojedyncze sesje coachingowe, jak i długoterminowe procesy rozwojowe na światowym poziomie coachingu w oparciu o międzynarodowe standardy i Kodeks Etyczny International Coaching Federation.
International Coaching Federation (ICF) to największa, niezależna organizacja zrzeszająca coachów i szkoły coachingu na całym świecie. Jej działania poświęcone są rozwijaniu profesji coachingowej poprzez określanie standardów kompetencyjnych i etycznych, dostarczanie niezależnej struktury akredytacji dla coachów i programów szkoleniowych oraz budowanie forum wymiany doświadczeń.
Sprawdź co mogę dla Ciebie zrobić
Oferta
Executive i business coaching
Coach pracuję z właścicielami firm lub menedżerami zajmującymi w organizacjach wysokie stanowiska. Wspólnie próbują przyjrzeć się tematom, wyzwaniom jakie stoją przed Klientem. Coach bywa sparingpartnerem dla ich nowych idei dzięki czemu produkty takiego procesu są jeszcze doskonalsze.
Na życzenie klienta wprowadzam elementy mentoringu.
OFERTA
- Pakiet standard – ramach pakietu: 6 sesji * online (najczęściej co 2 tygodnia), możliwość kontaktów mailowych lub telefonicznego w czasie trwania całego procesu – 1 500 netto*
- Pojedyncza sesja * – 320 netto
- PROMOCJA do końca maja lub do wyczerpania zapasów badanie stylów myślenia FRIS®(cena regularna 250) w cenie pakietu STANDARD.
FRIS® DIAGNOZA INDYWIDUALNA
FRIS® to nowe narzędzie diagnostyczno-rozwojowe, które trafnie określa i opisuje Twój naturalny sposób myślenia oraz działania. Pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach, w rozwoju osobistym. Dzięki badaniu FRIS® zrozumiesz, dlaczego myślisz i działasz w określony sposób oraz dlaczego inni zachowają się w takiej samej sytuacji zupełnie inaczej.
OFERTA
- cena za 1 badanie FRIS® (20 stronicowy raport) wraz z sesją informacji zwrotnej 520 netto
SZKOLENIA I WARSZTATY
Dotyczą tematów takich jak komunikacja, kreatywność, sprzedaż i inne umiejętności miękkie. Odbywają się w grupie. Efektem szkoleń i warsztatów, poza zdobyciem umiejętności w konkretnym obszarze, jest m.in. zespojenie grupy oraz zwiększenie efektywności i potencjału zespołu.
- cena warsztatu ustalana jest indywidualnie
WARSZTAT FRIS® WRAZ Z DIAGNOZĄ ZESPOŁU
Warsztat FRIS® dla zespołu to wyjątkowe spotkanie wokół indywidualnych cech i preferencji każdego członka zespołu oraz tego, w jaki sposób dany ZESPÓŁ może osiągnąć maksimum SWOJEJ efektywności i zadowolenia.
Program składa się z części teoretycznej i części praktycznej. Podczas warsztatu uczestnicy poznają w przystępny sposób teorię FRIS® co jest podstawą do zrozumienia stylów myślenia oraz działania. Zarówno własnych jak i innych.
W kolejnym kroku uczestnicy poznają swoje indywidualne wyniki oraz profil zespołu. Druga część warsztatów to już sama praktyka, której efektem jest wypracowanie obszarów, gdzie i w jaki sposób uczestnicy zastosują zdobytą podczas warsztatów wiedzę w sposób praktyczny.
OFERTA
* cena warsztatu od 4 500 netto
PROMOCJA do końca maja RAPORT ZESPOŁU w cenie warsztatu
Co da Ci... COACHING
CZYM JEST COACHING?
Coaching to proces poszerzający świadomość. To relacja, w której w bezpiecznej przestrzeni pracujesz nad swoimi możliwościami. Proces oparty jest o Twoje zasoby, a jego celem jest maksymalne zwiększenie
i wykorzystanie Twojego potencjału. Coaching polega na zmianie perspektywy widzenia
i wykorzystaniu tego, co już masz. Wszystko to ku zmianie, ku realizacji celów które wyznaczyłeś lub które wspólnie
z coachem wyznaczysz.
DLA KOGO JEST COACHING?
Dla każdego, kto ma potrzebę przemian i rozwoju. Dla każdego, kto chce coś zmienić w sobie lub swoim życiu, osiągnąć swoje cele i realizować się na codzień.
KIM DOKŁADNIE JEST COACH?
Coach to Twój przewodnik w zmianie. Podczas procesu to właśnie Ty, prowadzony przez Coacha, otwierasz się na nowe lub pracujesz ze starym, by osiągnąć swoje cele. Coach pomaga Ci zmienić perspektywę, zweryfikować swój punkt widzenia. Pracuje z Tobą nad wartościami, bo gdy znasz swoje wartości – nie błądzisz. Spotkania z Coachem uruchamiają przemiany w Tobie i proces, który dzieje się także między sesjami. Sesja zapala zmianę, a później dzieje się coaching.
DLA KOGO JEST COACHING?
Dla każdego, kto ma potrzebę przemian i rozwoju. Dla każdego, kto chce coś zmienić w sobie lub swoim życiu, osiągnąć swoje cele i realizować się na codzień.
KIM DOKŁADNIE JEST COACH?
Coach to Twój przewodnik w zmianie. Podczas procesu to właśnie Ty, prowadzony przez Coacha, otwierasz się na nowe lub pracujesz ze starym, by osiągnąć swoje cele. Coach pomaga Ci zmienić perspektywę, zweryfikować swój punkt widzenia. Pracuje z Tobą nad wartościami, bo gdy znasz swoje wartości – nie błądzisz. Spotkania z Coachem uruchamiają przemiany w Tobie i proces, który dzieje się także między sesjami. Sesja zapala zmianę, a później dzieje się coaching.
CZYM JEST COACHING? Coaching to proces poszerzający świadomość. To relacja, w której w bezpiecznej przestrzeni pracujesz nad swoimi możliwościami. Proces oparty jest o Twoje zasoby, a jego celem jest maksymalne zwiększenie i wykorzystanie Twojego potencjału. Coaching polega na zmianie perspektywy widzenia i wykorzystaniu tego, co już masz. Wszystko to ku zmianie, ku realizacji celów które wyznaczyłeś lub które wspólnie z coachem wyznaczysz.
DLA KOGO JEST COACHING? Dla każdego, kto ma potrzebę przemian i rozwoju. Dla każdego, kto chce coś zmienić w sobie lub swoim życiu, osiągnąć swoje cele i realizować się na codzień.
KIM DOKŁADNIE JEST COACH? Coach to Twój przewodnik w zmianie. Podczas procesu to właśnie Ty, prowadzony przez Coacha, otwierasz się na nowe lub pracujesz ze starym, by osiągnąć swoje cele. Coach pomaga Ci zmienić perspektywę, zweryfikować swój punkt widzenia. Pracuje z Tobą nad wartościami, bo gdy znasz swoje wartości – nie błądzisz. Spotkania z Coachem uruchamiają przemiany w Tobie i proces, który dzieje się także między sesjami. Sesja zapala zmianę, a później dzieje się coaching.
Na czym polega... FRIS® DIAGNOZA INDYWIDUALNA I ZESPOŁOWA
FRIS® to nowa polska metodologia, która trafnie określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz działania. Diagnoza Stylu FRIS® daje wgląd w naturalne predyspozycje badanej osoby, jej strategie radzenia sobie w nowych sytuacjach, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji oraz wskazuje obszary, w których można najlepiej wykorzystać swój potencjał. FRIS® jest prosty i intuicyjny. Przystępnie wyjaśnia jak ludzie podejmują decyzje
i rozwiązują problemy,
nie wymagając wiedzy psychologicznej. Znajomość FRIS® daje praktyczną wiedzę, którą można szybko
i łatwo zastosować w wielu obszarach życia prywatnego oraz zawodowego. FRIS® został stworzony na podstawie polskich badań. Jest rozwijany oraz dopasowywany do polskich realiów i potrzeb.
FRIS® to nowa polska metodologia, która trafnie określa i opisuje naturalny sposób myślenia oraz działania. Diagnoza Stylu FRIS® daje wgląd w naturalne predyspozycje badanej osoby, jej strategie radzenia sobie w nowych sytuacjach, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji oraz wskazuje obszary, w których można najlepiej wykorzystać swój potencjał. FRIS® jest prosty i intuicyjny. Przystępnie wyjaśnia jak ludzie podejmują decyzje i rozwiązują problemy, nie wymagając wiedzy psychologicznej. Znajomość FRIS® daje praktyczną wiedzę, którą można szybko i łatwo zastosować w wielu obszarach życia prywatnego oraz zawodowego. FRIS® został stworzony na podstawie polskich badań. Jest rozwijany oraz dopasowywany do polskich realiów i potrzeb.
W czym mogę Ci pomóc?
Kontakt
Postaw swój pierwszy krok na drodze zmian i rozwoju.
Rozpocznij swoją podróż i skontaktuj się ze mną. Daj mi znać czego potrzebujesz i w czym mogę Ci pomóc.
Postaw swój pierwszy krok na drodze zmian i rozwoju.
Rozpocznij swoją podróż i skontaktuj się ze mną. Daj mi znać czego potrzebujesz i w czym mogę Ci pomóc.
Rozpocznij swoją podróż i skontaktuj się ze mną. Daj mi znać czego potrzebujesz i w czym mogę Ci pomóc.
© Aleksandra Łoza 2022 wszelkie prawa zastrzeżone
Projekt i realizacja: Bonczyk.com.pl