poznaj produkty online

Sklep

Wspieram osoby indywidualne, liderów i zespoły w momentach zmiany, podejmowania decyzji oraz rozwoju zawodowego. Pracuję w oparciu o doświadczenie biznesowe i przygotowanie psychologiczne, łącząc perspektywę organizacji z perspektywą człowieka. Zakres współpracy obejmuje pracę indywidualną, diagnozę FRIS® oraz warsztaty i procesy rozwojowe dla zespołów.

Konsultacja 1:1

Czas trwania: 60 min
Forma: spotaknia online (Microsoft Teams)
Czasami jedna dobrze poprowadzona rozmowa pozwala zobaczyć więcej niż wiele godzin samodzielnych analiz. Podczas tej konsultacji pracujemy nad Twoją konkretną sytuacją – zawodową lub biznesową. To przestrzeń, w której możesz spokojnie przyjrzeć się temu, co dziś jest dla Ciebie wyzwaniem lub ważną decyzją.

W trakcie spotkania możemy pracować m.in. nad:
– wyzwaniami liderskimi
– trudnymi sytuacjami w relacjach zawodowych
– decyzjami biznesowymi
– kierunkiem rozwoju zawodowego
– uporządkowaniem sytuacji, w której jest dużo napięcia lub chaosu

Łączę perspektywę psychologii i biznesu, dlatego rozmowa nie kończy się tylko refleksją – szukamy również konkretnych wniosków i możliwych działań. To spotkanie jest w pełni dopasowane do Twojej sytuacji.

Badanie FRIS® + analiza wyniku 1:1

Czas trwania analizy: ok. 90 minut
Forma: spotkanie online (Microsoft Teams)
Poznaj swój styl myślenia i działania. FRIS® to narzędzie diagnostyczne, które pokazuje w jaki sposób naturalnie myślisz, podejmujesz decyzje i działasz – szczególnie w sytuacjach biznesowych i zawodowych.

Badanie pozwala lepiej zrozumieć swoje predyspozycje, sposób reagowania w różnych sytuacjach oraz to, jak współpracujesz z innymi stylami myślenia.

Jak wygląda proces?
1. Wykonujesz badanie FRIS® online Po zakupie otrzymujesz dostęp do badania oraz indywidualny raport FRIS® (ok. 20 stron) opisujący Twój styl myślenia i działania.
2. Spotykamy się na analizie wyniku 1:1 (ok. 90 minut) Podczas spotkania szczegółowo omawiam Twój raport i przekładamy wyniki na praktykę biznesową i zawodową.

W trakcie analizy:
– omawiam Twój styl myślenia i działania
– wskazuję Twoje naturalne mocne strony
– pokazuję możliwe źródła napięć we współpracy z innymi stylami
– rozmawiamy o tym, jak najlepiej wykorzystywać swój styl w pracy, współpracy z ludźmi i w roli lidera

Dzięki temu zyskujesz większą samoświadomość oraz konkretne wskazówki, jak działać zgodnie ze swoimi naturalnymi predyspozycjami.

Mentoring 1:1 – proces 3- miesięczny

Forma: spotkania online (Microsoft Teams)
To nie jest tylko pakiet spotkań. To proces, który trwa i pracuje razem z Tobą – także między sesjami.

Przez 3 miesiące pracujemy nad tym, co realnie wpływa na Twoje decyzje, sposób działania i efekty w biznesie lub roli liderskiej. Spotkania są tylko częścią całości – równie ważne jest to, co dzieje się pomiędzy nimi: wdrożenia, refleksja i testowanie nowych podejść. To proces dla osób, które nie chcą już „rozmawiać o zmianie”, tylko ją wprowadzać.

W trakcie mentoringu:
– pracujemy na Twoich realnych sytuacjach zawodowych i biznesowych
– porządkujemy sposób myślenia, podejmowania decyzji i działania
– rozwijasz swój styl przywództwa w praktyce, nie w teorii
– uczysz się prowadzić trudne rozmowy i zarządzać relacjami
– doprecyzowujesz kierunek – zawodowy, biznesowy lub liderski

Otrzymujesz:
– regularne sesje mentoringowe (online)
– wsparcie między spotkaniami (krótki kontakt, gdy tego potrzebujesz)
– materiały i wskazówki do pracy własnej
– przestrzeń do zatrzymania się i jednocześnie impuls do działania
Łączę psychologię i biznes, dlatego nie kończymy na refleksji. Każde spotkanie przekłada się na konkretne decyzje i działania, które możesz wdrażać od razu.

To propozycja dla osób, które są gotowe wejść głębiej i wreszcie poukładać to, co do tej pory było rozproszone.

kontakt

Tel: 601 487 726
Email: kontakt@aleksandraloza.pl

 ©Aleksandra Łoza. All rights reserved | Polityka prywatności | Regulamin sklepu